Căn cứ Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; 

Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/4/2015 hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 14/4/2015 của Chính phủ); 

Căn cứ Công văn số 9467/BGTVT-TCCB ngày 21/7/2015 của Bộ Giao thông vận tải về việc hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế và xây dựng Đề án tinh giản biên chế,  

Văn phòng thông báo các chế độ chính sách đãi ngộ đối với các cán bộ viên chức được nghỉ hưu trước tuổi tới các bộ phận nghiệp vụ để phổ biến, tuyên truyền, động viên cán bộ viên chức nghiên cứu, xem xét các chế độ chính sách được hưởng, nếu có nhu cầu nghỉ hưu trước tuổi thì đăng ký với Văn phòng, cụ thể như sau: 

1.  Đối tượng 1:  Nam đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi, Nữ đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên:  

-  Được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH;

-  Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

-  Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm a khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;

-  Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp ½ tháng tiền lương.

Ví dụ cụ thể (có phụ lục kèm theo).

 
2.  Đối tượng 2: Nam trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi, Nữ trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên:

 -  Được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH.

-  Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

 * Ngoài chế độ chính sách được hưởng theo quy định của Nhà nước, Ban QLDA đường Hồ Chí Minh sẽ trình Bộ GTVT xem xét cho phép và phê duyệt kinh phí hỗ trợ thêm cho các cán bộ viên chức đăng ký nghỉ hưu trước tuổi.

 

  Văn phòng đề nghị Trưởng các bộ phận nghiệp vụ triển khai thực hiện./. (chi tiết tải về)